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关于制定2022级研究生个人培养计划的通知
作者:宛瑾编辑:宛瑾审核:祁婧发布时间:2022-07-04

各学院:

研究生个人培养计划是指研究生根据人才培养方案,综合个人专业背景、学术兴趣、研究平台等情况,在导师指导下对研究生阶段的课程学习、文献综述、学术活动、实践活动、学位论文研究等做出计划与安排。科学合理制订个人培养计划有助于研究生明确培养目标,有步骤、有规划地完成各项学习任务。现就制定2022级研究生个人培养计划工作的有关事项通知如下:

 一、个人培养计划的主要内容

(一)课程学习:根据本学科专业的培养方案课程学习要求,在导师指导下,结合专业要求和个人基。蒲Ш侠淼难≡窨纬,课程总学分不低于培养方案要求的最低学分。

(二)文献综述:根据专业要求及研究方向,完成一定数量的经典必读书目及重要专业学术期刊,具备文献综述写作能力。要求列出主要的读书篇目或附上网址、文档链接等,明确阅读计划和要求。

(三)学术活动:学术活动为学术学位研究生必修环节,包括学术报告会、前沿讲座、学术论坛、学术讨论会等,要求列出计划参与的学术活动类型及次数。

(四)实践活动/专业实践:学术学位研究生实践活动包括助研、助教、科技创新、社会实践等多种形式,不少于两周时间,完成实践报告。专业学位研究生需到校外部门、企业或本校进行为期不少于6个月的专业实践,以襄阳专项等特定地域、行业、产业专项指标招收的专业学位研究生,应到专项所对应的地域、行业、产业等开展专业实践。

要求列出大体的实践计划,包括实践时间、实践地点和实践内容等。

(五)学位论文研究:包括论文研究的大体方向、论文工作的进度安排(从文献综述、论文选题、论文开题、论文研究、论文撰写到论文答辩)等。论文计划只要求填写原则目标等框架性内容,学位论文开题后再详细填写论文工作计划。

二、职责与分工

(一)学院职责

1.学院要以学生发展为中心,充分用好入学前的暑期窗口期,提前开展新生教育,搭建好学生与导师沟通的桥梁,做好各类信息通知、沟通和答疑工作,促进研究生对学:脱Э谱ㄒ档牧私,尽早进入学习研究状态。

2.学院于7月14日前组织新生学科专业导学会。对于已在校的研究生举行线下见面会,还未到校的研究生组织线上见面会。各学院要结合实际开展校情、院情、学科史等教育,详解人才培养方案,开展专业导学,指导研究生制定培养计划。会议时间地点提前报备千亿体育手机登陆。

3.学院要关注本院研究生培养计划的制定进度,及时提醒导师和学生完成填写工作。学院要严格审核和把关培养计划填写质量,对于填写态度不认真、不符合要求的培养计划予以驳回。千亿体育手机登陆将定期通报培养计划完成度并对填写质量进行抽查。

(二)导师职责

1.研究生导师应根据分类培养原则,结合本学科专业培养方案要求,从每位研究生的实际情况出发,充分地了解研究生的知识背景、专业基础、学术志趣等,注意挖掘研究生的潜能,注重发挥研究生的个人才能和特长,突出研究生创新能力和综合素质的培养,制定出适合每位研究生个性发展的培养计划。

2.认真学习2022级研究生培养方案,重点关注新修订的关于学科贯通课程规定,即“研究生根据个人专业基础及课题研究需要,可在导师指导下选修本科生专业核心课程,考核合格后取得课程成绩。硕士研究生选修本科生课程学分认定最多不超过2门,计入研究生课程学分;博士研究生选修本科生课程成绩列入成绩单,不计学分。”导师要因才施教、有针对性地指导研究生选择课程。

3.导师要利用暑假窗口期和研究生充分沟通,明确布置一定的暑假任务,鼓励各课题组开展线上线下读书会、学术沙龙等形式多样的交流活动。

(三)研究生职责

1.准时参加学院组织的相关培训,认真学习本学科专业培养方案。

2.主动与导师对接,积极沟通交流,在导师指导下高质量完成培养计划制定工作。

3.利用好暑期时间,完成导师布置的任务,鼓励开展阅读经典文献、浏览前沿期刊、开展体育锻炼等。

三、工作要求

各学院在7月11日前完成2022级研究生培养方案系统上传工作,并且指定到相应学科专业研究生。

培养计划制定时间:7月12日上午8:00—8月26日下午17:00。

2022级新生必须在规定时间内进入研究生一体化系统制订培养计划,经导师、学院审核后生效,参加开学初选课,选课要求另行通知。

各学院、导师、研究生要认真做好此次个人培养计划制订工作,确保研究生培养计划科学合理,切实可行。


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2022年7月4日

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